員工人數(shù)不匹配

2017年,公司人數(shù)為79人。

2020年,公司員工人數(shù)為27人,技術(shù)人員7人。

業(yè)績(jī)?cè)胶?員工越少,這簡(jiǎn)直逆天了。

而且在云服務(wù)這種高科技行業(yè),公司只需要7個(gè)技術(shù)人員就可以了,但需要4個(gè)財(cái)務(wù)人員�？峙仑�(cái)務(wù)人員的貢獻(xiàn)比技術(shù)人員更重要,才是核心生產(chǎn)力。

一年3287．40萬(wàn)凈利潤(rùn),平均1個(gè)員工貢獻(xiàn)121萬(wàn)凈利潤(rùn),這水平秒殺無(wú)數(shù)上市公司。

管理層能力不匹配

實(shí)際控制人為李健:

李健,男,1984 年 10 月生,漢族,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán),計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科學(xué)歷。2001 年 7 月至 2004 年 3 月就職于聯(lián)想集團(tuán),任技術(shù)人員;2004 年 4 月至 2006 年 3 月,自主創(chuàng)業(yè);2012 年 2 月 2016 年 9 月兼任天津鼎坤科技有限公司執(zhí)行董事及總經(jīng)理;2014 年 11 月至今兼任北京牛人幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司執(zhí)行董事;2015 年 6 月至今擔(dān)任北京平行投資有限公司執(zhí)行董事及總經(jīng)理;2015 年 8 月至今兼任北京友創(chuàng)投資管理中心的執(zhí)行事務(wù)合伙人;2006 年 4月至 2016 年 4 月?lián)�任北京藍(lán)耘科技有限公司執(zhí)行董事;2016 年 5 月至今擔(dān)任北京藍(lán)耘科技股份有限公司董事長(zhǎng),董事長(zhǎng)任期三年。

從其履歷可知,其沒(méi)有很高的技術(shù)水平和云計(jì)算方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。雖然就職于聯(lián)想,但是以其計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)科水平,很難進(jìn)入中高層或者核心技術(shù)崗位,大概率是基層的普通員工。

然后創(chuàng)業(yè)兩年,在兩家小公司做執(zhí)行董事．

這種沒(méi)有任何云計(jì)算方面的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn),  如何做好算力云業(yè)務(wù)?

財(cái)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)

現(xiàn)金流差,前面已經(jīng)說(shuō)了。

而且公司負(fù)債非常高,合計(jì)4934萬(wàn):

還從融資租賃公司貸款,融資租賃公司的利率是很高的,通常在7%以上:

微眾銀行的利率沒(méi)有披露, 但肯定比銀行高,額度是2294萬(wàn)。

但是,微眾銀行針對(duì)企業(yè)的貸款額度最高是300萬(wàn),根本不做大額貸款。