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電裝提供新時代“可移動私人空間”

2021-05-24 16:29
來源: 粵訊

“4th Place第四空間”新時代的到來

美國的社會學者Ray Oldenburg,將家和辦公室以外并會使人身心舒適的空間稱為“3rd place”。家是1st place,辦公室是2nd place,咖啡廳、公園等是3rd place。移動時候的空間可以被稱為4th place=第四空間,電裝將車內(nèi)空間定義為4th place(第四空間),追求各種各樣的可能性。

滿足更加多樣化個性需求的移動空間 提供不斷進化的移動體驗

電裝運用長期積累的技術(shù),努力打造可以滿足多種目的和場景的舒適車內(nèi)空間,包括實現(xiàn)舒適車內(nèi)空間的3個要素。

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圖源:電裝日本官網(wǎng)

①清新的車內(nèi)空氣:密閉空間內(nèi)的清新空氣是安心移動所不可或缺的因素之一

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圖源:電裝日本官網(wǎng)

想要獲得潔凈的車內(nèi)空氣,就需要在空調(diào)系統(tǒng)(HVAC)上安裝過濾網(wǎng)。但是,捕捉粒子的能力越強,通風時候的阻力就會越大,導致空調(diào)冷暖性能下降。電裝在盡可能控制通風阻力減小的前提下,不斷提升可以過濾細微粒子的技術(shù)。為了提升乘坐者的安心感,努力做到可以通過傳感器來判斷空氣的狀態(tài)并將其可視化。空氣的污染程度眼睛是看不到的。電裝希望通過硬件設(shè)備使空氣被凈化,并讓乘坐者可以知道自己正處在安心的環(huán)境中。電裝還會持續(xù)開展可以對應多樣化需求的技術(shù)研發(fā),來滿足各種乘車的場景,通過提供更健康的空氣,讓大家能夠有健康的身心。

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圖源:電裝日本官網(wǎng)

②減少駕駛員的困意和疲勞

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圖源:電裝日本官網(wǎng)

駕駛員的疲勞和困意會直接導致交通事故的發(fā)生,電裝一直在減少駕駛員疲勞和困意方面投入研發(fā),通過不斷的調(diào)研和實驗的結(jié)果了解到,大部分情況,從肩膀到腰部的部位容易積累疲勞。

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圖源:電裝日本官網(wǎng)

電裝通過在車內(nèi)輪番啟動座椅的加熱和降溫等功能,再現(xiàn)運動中經(jīng)常被使用的“熱冷交替浴”的環(huán)境,并正在驗證相關(guān)效果。電裝還利用傳感技術(shù)方面的綜合實力,嘗試在車中對大腦狀態(tài)以及心率、血壓進行測試,獲取在車輛行駛時乘坐人員的生理信息。在將來,希望可以提供讓乘坐的人可以在身體和精神上都獲得活力的空間。

③將注意信息&當下信息可以和風景同步顯示

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圖源:電裝日本官網(wǎng)

電裝以實現(xiàn)不妨礙駕駛的信息顯示為目的,深入對語音識別及視線識別的研究。比如,通過聲控,說“讓開”之后顯示的信息就會移動到不妨礙視線的地方。

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圖源:電裝日本官網(wǎng)

此外,電裝正在開發(fā)搭載了增強現(xiàn)實的AR功能的集成車載抬頭顯示(AR-HUD)。未來,希望可以實現(xiàn)當大霧天氣看不清道路的時候,顯示道路前方的轉(zhuǎn)彎路線,還可以通過駕駛員之間的信息通信功能(V2V),事先掌握道路上發(fā)生的塌陷等情況,并進行顯示。

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圖源:電裝日本官網(wǎng)

把握未來的趨勢 提供跨界的一站式解決方案

電裝始終以“乘坐者想要的是什么樣的體驗”為出發(fā)點,找課題、描繪客戶體驗流程圖并進一步進行驗證。還會實際制作出原型,從用戶那里收集反饋。此外,為了深入挖掘4th place的要素,也會關(guān)注一些比較超前的用戶們的需求,把握“未來的趨勢”和“未來的價值”。

電裝集結(jié)了多個領(lǐng)域的技術(shù)人員,擁有可以實現(xiàn)多樣化功能的技術(shù)和能力,涵蓋了汽車技術(shù)方面的多個領(lǐng)域。通過跨部門的項目推進,致力于開發(fā)超越架構(gòu)框架的一站式解決方案。

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圖源:電裝日本官網(wǎng)

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圖源:電裝日本官網(wǎng)

通過4th place來重新審視汽車,發(fā)現(xiàn)移動空間的更多可能性。電裝為了更好的回應“要是能有這樣的體驗就好了”的用戶心聲,不斷進行各種挑戰(zhàn),努力創(chuàng)造出可以實現(xiàn)更多創(chuàng)意靈感的4th place。

電裝公司介紹

電裝是世界先進的汽車零部件生產(chǎn)廠家之一。在美國《財富》雜志發(fā)布的2020年世界500強企業(yè)中排名第247名。如今,電裝在全球30多個國家和地區(qū)擁有約200家關(guān)聯(lián)公司,集團員工數(shù)超過17萬人。作為電裝在中國的統(tǒng)括公司——電裝(中國)投資有限公司,成立于2003年,目前在國內(nèi)設(shè)有生產(chǎn)公司、銷售公司以及軟件開發(fā)公司等共計37家關(guān)聯(lián)企業(yè),員工超過17000人,建立了完善的銷售、售后服務和生產(chǎn)供應體制。

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